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原創(chuàng)： 中國(guó)建材江蘇特刊 建材科技視界 

沈軍，博士研究生，教授級(jí)高級(jí)工程師，武漢理工大學(xué)客座教授，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。現(xiàn)任中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中材國(guó)際”）副總裁，中材國(guó)際（南京）董事長(zhǎng)、黨委書記。1982年參加工作，歷任中國(guó)建筑工業(yè)建設(shè)蘇州安裝工程公司總經(jīng)理、蘇州中材建設(shè)有限公司董事長(zhǎng)、中材國(guó)際（南京）總經(jīng)理。兼任中國(guó)水泥協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)建材工程建設(shè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)理事等職務(wù)。

作為行業(yè)的專家、優(yōu)秀的管理者、中共南京市第十四次代表大會(huì)代表，沈軍先后獲得全國(guó)建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、2007年度全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)家、2010年度江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、蘇州市開放型經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個(gè)人、蘇州市勞動(dòng)模范、昆山市勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，每一項(xiàng)榮譽(yù)都是對(duì)沈軍卓越才干和不懈努力的認(rèn)可。沈軍先后在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《國(guó)外建材科技》《當(dāng)代經(jīng)理人》等報(bào)刊雜志上發(fā)表論著10余篇，是建材行業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)和管理帶頭人。

憑強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和卓越的管理才能贏得了員工的愛戴、客戶的信任和上級(jí)的賞識(shí)。在他的帶領(lǐng)下，公司深入實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，深耕國(guó)際市場(chǎng)，在國(guó)際上廣獲贊譽(yù)。中材國(guó)際（南京）與尼日利亞 DANGOTE集團(tuán)、伊拉克 MASS 集團(tuán)、SAMAN 集團(tuán)、印尼 GAMA 集團(tuán)、越南凱撒集團(tuán)、龍山集團(tuán)等重要客戶建成長(zhǎng)期合作同盟。沙特王子稱贊中材國(guó)際（南京）實(shí)施的RCC項(xiàng)目為“奉獻(xiàn)財(cái)富的綠洲”；原南京市長(zhǎng)致信特別贊揚(yáng)——中材國(guó)際（南京）響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議，積極走向越南，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，是我市企業(yè)走出去的典型；中國(guó)駐越南大使洪小勇給予高度評(píng)價(jià)——越南這一輪項(xiàng)目的良好履約，改變了中國(guó)企業(yè)在工期、質(zhì)量、設(shè)計(jì)的印象，對(duì)中越關(guān)系改善起到了非常好的作用。

中材國(guó)際（南京）以設(shè)計(jì)院起步，歷經(jīng)改制、整合，轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)際知名的綜合性工程公司，關(guān)鍵就在于擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。對(duì)此，沈軍要求公司持續(xù)不斷地抓好技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)科研人員充分放權(quán)，讓科研人員自主選擇研發(fā)方向，同時(shí)籌劃設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)基金，調(diào)動(dòng)科研人員積極性。沈軍領(lǐng)導(dǎo)公司參與中國(guó)建材協(xié)會(huì)組織的第二代新型干法水泥技術(shù)研發(fā)工作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，中材國(guó)際（南京）也因此獲得了突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。他還重視校企合作，與浙江大學(xué)共建“垃圾焚燒技術(shù)與裝備”國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，公司目前持有專利 60 余項(xiàng)。

在人才培養(yǎng)上，沈軍堅(jiān)持“以事業(yè)留人、以感情留人、以機(jī)制留人”的人才理念，在干部培養(yǎng)、分配制度、激勵(lì)機(jī)制等方面取得顯著成效。他大膽啟用年輕骨干，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)幫助年輕人盡快成長(zhǎng)；開通行政、技術(shù)雙通道，通過聘任一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)工程師，使廣大技術(shù)人員有了新的上升通道 ；推行薪酬改革，讓老員工價(jià)值得到體現(xiàn)，讓年輕員工感到未來可期 ；將激勵(lì)機(jī)制與幫助員工解決困難結(jié)合起來，推動(dòng)出臺(tái)了員工購房獎(jiǎng)勵(lì)金制度。這一系列舉措，不但調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，更讓員工感受到了企業(yè)的溫暖，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。

沈軍認(rèn)為， 作為一家有品格、有情懷的企業(yè)，有三個(gè)重要職責(zé) ：一是創(chuàng)造好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，二是提高員工收入，三是履行社會(huì)責(zé)任。沈軍始終以此來鞭策自己，在企業(yè)發(fā)展中更是高度重視履行社會(huì)責(zé)任。他積極倡導(dǎo)開展公益慈善事業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)。他要求公司境外項(xiàng)目切實(shí)融入當(dāng)?shù)兀�開展慈善事業(yè)，樹立央企良好形象。

在國(guó)外，中材國(guó)際（南京）各項(xiàng)目部積極融入當(dāng)?shù)兀�與民同心，捐建校舍，捐贈(zèng)桌椅和書籍，為社區(qū)打井，為村民送水，免費(fèi)提供醫(yī)療援助，利用工程機(jī)械設(shè)備空閑時(shí)間，幫助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)整修道路，改善社區(qū)居住環(huán)境，不斷為提高當(dāng)?shù)氐慕逃�、醫(yī)療和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平做出貢獻(xiàn)，讓公司項(xiàng)目所到之處，都能感受到中華文化的親善與文明。

在國(guó)內(nèi)，中材國(guó)際（南京）也不忘自身責(zé)任，派遣干部赴邊遠(yuǎn)地區(qū)掛職扶貧，與南京市江寧區(qū)橫溪街道石塘社區(qū)村民委員會(huì)簽訂精準(zhǔn)扶貧企村結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書等，為促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、建成小康社會(huì)做貢獻(xiàn)。

作為黨委書記，沈軍有較高政治素質(zhì)和政治覺悟，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范地遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，密切聯(lián)系群眾，勤政廉潔，不謀私利，彰顯了共產(chǎn)黨員的政治本色。

這，就是中材國(guó)際（南京）的掌舵者、領(lǐng)航員，沈軍。