合易人力資源管理咨詢有限公司

合易人力資源管理咨詢有限公司是國內最早致力于人力資源管理體系構建的研究和實踐機構，在北京、濟南、南京設有3家系列公司。我們擁有獨特的經營理念、商業運作模式和核心咨詢技術。自1997年成立以來已成功為汽車、機械制造、物流商貿、食品、高科技IT、醫藥、電力、通訊、家電、金融等行業的千余家客戶提供過人力資源管理服務。作為一家專業顧問機構，我們致力于成為企業長期信賴的戰略合作伙伴，為企業提供人力資源管理領域的專業服務。我們擁有權威的專家、資深的專職顧問群體，常年合作的優秀企業伙伴，我們通過專業互補，智慧疊加為企業量身定做系統解決方案，將先進的管理理念、豐富的實踐經驗和企業實際情況結合起來，幫助企業突破管理瓶頸，克服企業成長過程中的障礙，提升企業可持續發展的能力。公司使命：專注于組織中人與人之間的和諧合作。通過先進的理念、獨創的模式、專業化的技術，為致力于成為卓越組織的客戶提供化繁為簡、化難為易的系統解決方案。核心價值觀：誠信：誠實待人處事，信守承諾、信守原則、信守一切約定、規則、制度。敬業：履職履約基礎之上的投入，勤奮、盡職盡責、精益求精的工作態度。務實：腳踏實地、刨根究底、以事實為依據，注重實踐、崇尚行動、勤于總結。創新：善于學習、學以致用；勤于思考、總結提高；問題是創新之因，需求是創新之源，價值是創新之果。合作：寸有所長，尺有所短；集思才能廣益；矢量一致，合作共贏；互補、互助、互信、互愛。核心優勢：咨詢技術：依托全新的管理理念和豐富的咨詢經驗，經過大量企業實踐驗證，獨創了適用于現代企業人力資源管理核心問題的系統解決方案——“SCEP”模型、“M”模型、“Ｐ－Ｏ”模型、“PDT”模型，成為眾多企業進行人力資源平臺建設的有效工具。專業團隊：我們擁有一支具備跨國公司職業背景、大中型企業高層管理經驗、豐富人力資源管理知識和實踐的專職咨詢顧問團隊。職業信條：客觀、公正、唯客思維遵守職業道德，嚴守商業秘密