揚州希林燈具公司

希林公司的企業文化是為了解決兩個核心問題：員工為什么要選擇并愿意繼續留在希林公司？客戶為什么要選擇希林公司并愿意繼續選擇希林公司？我們認為，企業生存與發展的根本問題，就是這兩個看似簡單的問題。

　　經歷了產品領先戰略、服務領先戰略、管理領先戰略之后的希林公司、面對的是金融、證券及IT行業的風起云涌，面對是WTO帶來的機會新大陸的生機盎然和群狼共舞的挑戰。面對這樣巨大的機會和同樣巨大的風險，我們確信，我們一直以來非常注重的人文因素將是未來競爭至關重要的砝碼，文化領先才是真正的領先，文化領先才能確保恒生持續的成功、恒久的成功。