青島金王集團(tuán)內(nèi)銷(xiāo)部

“青島亨達(dá)集團(tuán)”相關(guān)介紹：關(guān)于亨達(dá)企業(yè)文化企業(yè)榮譽(yù)青島亨達(dá)股份有限公司前身始建于1984年，目前已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)知名的民營(yíng)企業(yè)股份，中國(guó)皮革協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位。亨達(dá)股份擁有“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”、“全國(guó)消費(fèi)者滿(mǎn)意產(chǎn)品”、“國(guó)家出口商品免驗(yàn)企業(yè)”、“山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心”等稱(chēng)號(hào)；亨達(dá)股份被全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)定為首批“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”；公司榮獲“中國(guó)專(zhuān)利山東明星企業(yè)”、山東省“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被青島市人民政府評(píng)為“青島市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“青島市高新技術(shù)企業(yè)”等。企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理三合一體系認(rèn)證。亨達(dá)股份確立了“建百年企業(yè)，樹(shù)世紀(jì)品牌”的企業(yè)愿景和“創(chuàng)造滿(mǎn)足消費(fèi)者需求”的企業(yè)使命，以消費(fèi)者滿(mǎn)意為目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，在前沿城市廣州建立了研發(fā)中心，并聘請(qǐng)意大利、法國(guó)等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，使產(chǎn)品款式和生產(chǎn)工藝緊跟世界潮流。同時(shí)，亨達(dá)股份通過(guò)自營(yíng)、合作、加盟等多種方式，在全國(guó)建立專(zhuān)賣(mài)店和店中店，形成了多層次立體式營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。亨達(dá)股份自成立以來(lái)堅(jiān)持品牌發(fā)展戰(zhàn)略，在順利完成產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)期后成功轉(zhuǎn)入品牌運(yùn)營(yíng)階段。2003年，亨達(dá)股份提出“品牌形象提升、企業(yè)流程再造”的近期發(fā)展戰(zhàn)略，并啟動(dòng)了信息系統(tǒng)管理工程、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌管理等多項(xiàng)管理項(xiàng)目，使亨達(dá)股份從以職能管理為核心的傳統(tǒng)企業(yè)向以流程管理為核心的現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變，全面提升了品牌運(yùn)營(yíng)的綜合水平，并通過(guò)與法國(guó)國(guó)際品牌集團(tuán)有限公司合作，代理阿迪麗娜、動(dòng)力足兩大品牌。以自主創(chuàng)新凝聚品牌實(shí)力，亨達(dá)建立了健全的創(chuàng)新體系，不斷加大研發(fā)投入。企業(yè)擁有“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”，并成立了中國(guó)皮革和制鞋工業(yè)研究院亨達(dá)技術(shù)中心等技術(shù)平臺(tái)。企業(yè)自主研發(fā)的“皮革無(wú)縫粘接技術(shù)”和“抑菌防臭凈化鞋生產(chǎn)線(xiàn)”兩個(gè)國(guó)家級(jí)技改項(xiàng)目，鞏固了企業(yè)在同行業(yè)中的地位。依托企業(yè)這種強(qiáng)大的研發(fā)能力，亨達(dá)在總結(jié)世界鞋業(yè)行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全國(guó)率先提出并組織實(shí)施了“創(chuàng)建技術(shù)密集型時(shí)尚產(chǎn)業(yè)新模式”的發(fā)展模式，并導(dǎo)入了當(dāng)前國(guó)際前沿的品牌運(yùn)作模式——“快尚模式”。結(jié)合先進(jìn)的信息化平臺(tái)和高效的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)品牌運(yùn)作的快捷度和時(shí)尚型，大大推動(dòng)了企業(yè)向技術(shù)密集型時(shí)尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。在國(guó)際市場(chǎng)一體化的背景下，亨達(dá)股份堅(jiān)持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)兩條腿走路的發(fā)展戰(zhàn)略。亨達(dá)股份與瑞典H&M等國(guó)際一流品牌建立了合作關(guān)系，并榮獲“國(guó)家出口商品免驗(yàn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，取得了對(duì)外貿(mào)易的“國(guó)際通行金卡”，大大增強(qiáng)了亨達(dá)在國(guó)際市場(chǎng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。亨達(dá)股份強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，初步形成了以核心文化為導(dǎo)向、以規(guī)范、科學(xué)的體系與制度為保障、以企業(yè)標(biāo)志、旗幟等為基礎(chǔ)的文化體系，并通過(guò)《亨達(dá)縱橫》報(bào)、網(wǎng)站、《亨達(dá)》雜志等文化載體打造具有亨達(dá)特色的文化基礎(chǔ)和企業(yè)氛圍。同時(shí)，亨達(dá)股份把學(xué)習(xí)型組織納入企業(yè)文化建設(shè)體系，將學(xué)習(xí)提高到戰(zhàn)略層面，明確提出“學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力，將學(xué)習(xí)打造成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”文化建設(shè)目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)型組織的打造，全面提升了人力資源素質(zhì)，強(qiáng)化了企業(yè)在以信息為主體的知本時(shí)代的運(yùn)營(yíng)水平，完成了由生產(chǎn)制造型向品牌運(yùn)營(yíng)型的企業(yè)轉(zhuǎn)變。“建百年企業(yè)，樹(shù)世紀(jì)品牌”是亨達(dá)的企業(yè)愿景，肩負(fù)著民族企業(yè)振興、騰飛的使命，亨達(dá)將率先實(shí)現(xiàn)技術(shù)密集型時(shí)尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的蝶變，推進(jìn)中國(guó)鞋業(yè)由制鞋大國(guó)向制鞋強(qiáng)國(guó)跨越式發(fā)展。