工程師職稱評審證書

1.體現(xiàn)個人能力：大家要明白職稱又名：專業(yè)技術(shù)資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評價和認(rèn)定后，賦于的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會公認(rèn)度，尤其是在在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認(rèn)可的標(biāo)志，這不是體現(xiàn)一個人才工作能力和水平zui好的東西嗎-而且證書一旦取得，任職資格不會被取消，他會一直跟隨您終生，一旦將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)證書對你的資格進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)有效以后新單位就可以據(jù)此對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任，您會享受同等的待遇，不用重新開始，在行業(yè)內(nèi)，很多人才一說我有職稱，我有高級工程師，那一聽都是專家級別的人物，他跟普通人的感覺肯定不一樣。
2.升職加薪：在國企事業(yè)單位，職稱就是命根子，可以這么說所有的公有制職稱評審名額都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，所有的職稱評定名額都是有限的，因?yàn)檫@是考核人才工資待遇根本，你可以去看看哪家醫(yī)院的主任醫(yī)師職稱，可以告訴您全部都得有，因?yàn)闆]有職稱您就別想升職加薪，多少一線工作者能力突出最后到退休還是一個普通醫(yī)生，是他能力不行嗎-肯定不是，因?yàn)樗麤]有職稱。
很多人才都問職稱評定有什么用，我又不是國企，為什么要參加職稱評定呢-其實(shí)在私企可能還會好點(diǎn)，職稱不是說必須百分百有，但是當(dāng)企業(yè)在選擇人才的時候，有證書的一抓一大把，在同等條件的情況下，你說企業(yè)會選擇你有證書的還是沒有證書的，肯定是有證書的啊!而且企業(yè)不一定會因?yàn)槟新毞Q就一定把您推到多高的位置，但是他會以職稱作為參考依據(jù)，而且當(dāng)一家企業(yè)想聘任你的時候發(fā)現(xiàn)你沒有資格怎么辦-你只能評定一個職稱，因?yàn)槁毞Q評定后，就代表你具備了該項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格的水平和能力，表示你可以勝任該項(xiàng)工作，不然企業(yè)想聘任你都沒有一個準(zhǔn)確地依據(jù)。
3.找工作：在找工作層面來說職稱評定可以說職稱是人才找工作的時候的依據(jù)，因?yàn)橐话闱闆r下面試的時候你就是一張白紙，對方不了解你，但是職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和和經(jīng)驗(yàn)，同時也是國家對您專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時候企業(yè)就可以把職稱作為您能力的參考，有助于人才獲得一個好的薪資待遇。
4.安家落戶：說到安家落戶的問題，因?yàn)槁毞Q評定工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價使用的重要手段，關(guān)系到國家未來人才戰(zhàn)略的實(shí)施和進(jìn)展，尤其是這兩年的人才引進(jìn)戰(zhàn)略影響，職稱評定已經(jīng)吃想到不行，別說什么未來職稱會消失嗎這種傻問題了，不僅會消失不了，而且會越來越吃香。
5.企業(yè)人才招聘保障：在企業(yè)層面來說和人才拿著職稱證應(yīng)聘是一個道理，只是角度反過來了，職稱是企業(yè)招聘人才的保障，當(dāng)企業(yè)面對一個不認(rèn)識的人才的時候，企業(yè)并不了解對方，我拿什么證明你說的就是事實(shí)呢-職稱!通過職稱評審，可以為國家和用人單位使用、培養(yǎng)、考核專業(yè)技術(shù)人員提供依據(jù)，這個依據(jù)是唯一能夠識別人才能力的基礎(chǔ)和水平的東西，為什么要參加職稱評定-因?yàn)槟惚仨毥o對方企業(yè)一個人才使用的保障，而且這個保障是國家認(rèn)可的。
6.資質(zhì)升級維護(hù)：無論是建筑類公司還是工程類企業(yè)，要想接項(xiàng)目，要想干大工程，必須有資質(zhì)，沒有資質(zhì)是絕對不可能的施工的，對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級和資質(zhì)年審的必備條件。而且職稱人才只會需求量越來越多，不會越來越少，在之前用不到這么多人才，因?yàn)殛P(guān)鍵時刻直接掛靠即可，但是現(xiàn)在不一樣了，全國開始社保聯(lián)網(wǎng)，再加上今年的動態(tài)核查，企業(yè)要想資質(zhì)不被吊銷必須辦理職稱，而且必須辦理夠，這是必須項(xiàng)，不是選擇項(xiàng)。
7.職業(yè)規(guī)劃發(fā)展：辦理了助理工程師，人才會考慮辦理中級職稱，接著是副高，然后是正高，職稱可以使專業(yè)技術(shù)人員正確認(rèn)識和審視自身情況，為人才以后的未來發(fā)展和人生規(guī)劃做準(zhǔn)備。
8.提升企業(yè)形象：相信大家一說某某學(xué)校都是我們有多少個高級教師、特級教師，一說醫(yī)院都是我們有多少主任醫(yī)生、副主任醫(yī)師，職稱是進(jìn)一步確立、提高專業(yè)技術(shù)人員的社會地位和價值，為企事業(yè)單位樹立形象的推進(jìn)劑。