江南世紀(圖)-后勤服務外包合同-武漢后勤外包

勞務外包是指是指企業(yè)將某個相對*的勞務服務項目或工程項目外包給承包單位，后勤外包公司，由承包單位依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求，組織和直接管理勞務人員完成勞動服務或工程項目施工任務、且對項目成果和質(zhì)量負責的承包形式。
那么勞務外包和勞務派遣的區(qū)別是什么呢？
1、適用的法律不同：勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。
2、資質(zhì)要求不同：勞務外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求；勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。
勞務派遣和勞務外包的區(qū)別之一：勞務派遣和勞務外包的概念不同
勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。
勞務外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成，叫做勞務外包。
勞務派遣和勞務外包的區(qū)別之二：勞務派遣和勞務外包適用的法律不同。
勞務外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任。
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