蘇州職業人才引進落戶 蘇州銀算盤企業管理咨詢供應

一.學歷及技能落戶1，蘇州職業人才引進落戶、具有高級技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員;2、具有中級技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的技術和管理人員;3、具有職業技能等級三級或者大專學歷，且年齡在30周歲(緊缺、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區單位合法聘用，連續工作滿2年以上，同時段參加社會保險，蘇州職業人才引進落戶，并擁有合法穩定住所的人員。二.應屆畢業生落戶1.按照畢業生就業政策，接收安置的畢業研究生，蘇州職業人才引進落戶、本科生、專科生的應屆畢業生三.學歷不夠也可以落戶落戶詳情面談
蘇州畢業生就業政策（落戶）是什么？ 對畢業離校未滿兩年且未辦理就業派遣手續的全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷的非蘇州籍畢業生，在蘇就業（創業）的均可辦理落戶手續。 四、組織調動 江蘇省、蘇州市委組織部門同意調動的人員（副處級以上干部調蘇）。 五、駐蘇省部屬事業單位 江蘇省人力資源和社會保障廳批準調蘇的以下人員： 1、在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員; 2、具有高級技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員; 3、具有中級技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的技術和管理人員; 4、具有職業技能等級三級或者大專學歷，且年齡在30周歲(緊缺、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區單位合法聘用，連續工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩定住所的人員; 5、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部，及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業未婚子女;