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團建
談到團隊建設始終要扣緊三條主線，軍事拓展找哪家，即“目標、情感、利益”，這也是組織團建活動的出發(fā)點，團建活動在圍繞上述主線開展的同時，也應追求達到四個目的，即提升責任感、信任感、認同感和歸屬感。
個體是團隊的一部分，個體發(fā)展情況某種程度上反映了團隊的發(fā)展狀況。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，一個的團隊不會只是一個人的“華麗綻放”，而應是人人“競相盛開”。團隊負責人應能準確把握每個成員的特色特長，有針對性地進行指導，并能夠在其發(fā)展的關鍵時期給予支持、瓶頸困難時提供幫助，助推每個人實現(xiàn)自身價值。
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團隊拓展的形式要多樣化
團隊拓展形式的多樣化，要依據(jù)團隊組員的詳細情況來進行。比如：團隊執(zhí)行能力較弱，能夠機構戶外拓展訓練主題活動比用餐歌唱有使用價值，團隊心有靈犀度不夠，機構*冰游戲比聯(lián)誼會更為合理。
團隊建設活動形式上應靈便變化多端，軍事拓展公司，盡可能挑選一些新奇、規(guī)格型號高的主題活動。由于這種主題活動平常團隊觸碰少，寧波軍事拓展，在參與者心理狀態(tài)上，大伙兒在起始點上是公平的，那麼結果便是公平的。為了更好地證實自身，參與者的熱情會更高，也會激起出參與者的發(fā)展?jié)摿团d趣愛好。
什么是拓展團建？
拓展團建對一個企業(yè)是非常有必要的，軍事拓展多少錢，而且示非常有好處的， 拓展團建是對企業(yè)團隊凝聚力的打造，是部門與部門之間相互溝通的潤滑劑，是員工更深入交流的媒介。
什么是拓展團建呢，拓展團建在眾成特訓被稱之為體驗式培訓，以一種體驗式的感受來達到想達到的目的，想要的結果。
體驗式培訓是個過程，是個直接認知、欣然接受、尊重和運用當下被教導的知識及能力的過程。它特別適合處理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰觸人們深層的信念與態(tài)度，深植于內(nèi)在的情緒、沉重的價值觀，或相當難熬的人性課題！
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