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團建對于企業的意義
對于企業來說：
1、不斷的激發員工的自身潛能，增強其自信心，提高員工的工作效率
2、幫助員工快速認知公司或企業文化，明確團隊以及公司目標
3、拉近企業員工之間的距離，打消彼此之間的隔閡
4、給員工彼此之間相互了解的機會，這樣就很容易建立起一種信任感，從而增強團隊協作能力
5、易給員工營造一種歸屬感，不僅可以讓員工有集體意識，而且還可以增強團隊的凝聚力
6、促使新員工快速了解公司文化和制度，并*的融入到團隊集體中去
企業團建的注意點
企業團隊建設優化一：選擇合適的團隊成員
團隊招募的時候，不要一味的注重能力與智商，能力與智商只是類己的其中一個指標。類己是要求團隊成員具有一定的相通性，職場同樣需要“心有靈犀一點通”。同時也需要團隊成員個體具有一定的特殊性，各自為正不是一個好團隊，千人一面同樣不是一個好團隊。
企業團隊建設優化二：和團隊成員建立信任，處理好上下級關系
團隊建設，一個重要的一個步驟，就是建立信任。這不是任何種類的信任，而是堅實的以人性脆弱為基礎的信任。
*與被*，即上級與下級之間矛盾解決的成功與否，影響著整個*目標的實現，影響著整個*體系*績效高低。所以，藝術地處理上級與下級的關系在整個*體系中十分重要。
通過團建，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，拓展訓練價格一般多少，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。
團隊的意義以及團隊管理
團隊是在組織中的出現，團隊拓展訓練項目，根本上是組織適應快速變化環境要求的結果。團隊是組織應付環境變化的好方法之一。為了適應環境變化，企業必須簡化組織結構層級和提供客戶服務的程序，蘇州拓展訓練，將不同層級中提供同一服務的人員或服務于同一顧客的不同部門、不同工序人員結合在一起，從而在組織內形成各類跨部門的團隊。
團隊是指在工作中緊密協作并相互負責的一小群人，他們擁有共同的目的、績效目標以及工作方法，且以此自我約束。團隊是相對部門或小組而言的。部門和小組的一個共同特點是：存在明確內部分工的同時，缺乏成員之間的緊密協作。團隊則不同，隊員之間沒有明確的分工，彼此之間的工作內容交叉程度高，相互間的協作性強。
拓展訓練價格一般多少-蘇州拓展訓練-江蘇思行「*」由江蘇思行拓展訓練有限公司提供。江蘇思行拓展訓練有限公司位于南京市浦口區永寧街道侯沖社區姚徐灣。在市場經濟的浪潮中拼博和發展，目前江蘇思行在教育、培訓中享有良好的聲譽。江蘇思行取得商盟認證，我們的服務和管理水平也達到了一個新的高度。江蘇思行全體員工愿與各界有識之士共同發展，共創美好未來。